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Mujeres CEOs dan un pequeño paso adelante



Debido al retiro de alto perfil de Meg Whitman de eBay y de Carly Fiorina de Hewlett-Packard, y a la reciente jubilación de Susan Arnold de Proctor & Gamble,  podría perdonársete que pensaras que las mujeres han dado un paso atrás en las filas del liderazgo de las compañías de Fortune 500. Sin embargo, a pesar de que no están todavía representadas a cabalidad, en realidad ha habido un incremento en el número de gerentes femeninos, de hasta 15 en 2009 en comparación con 12 del año anterior.

El puñado de compañías dirigidas por mujeres tratan con todo: desde comida y bebida hasta productos de belleza, cuidado de la salud o la agricultura.  Pero en donde las mujeres  están mal representadas es en el campo de la tecnología. Solamente dos de los 15 gerentes femeninos están en el negocio tecnológico: Anne Mulcahy en Xerox y Carol Bartz, ¡la gerente de 60 años de edad de  Yahoo!

Mulcahy ha estado en  Xerox durante más de 30 años, ascendiendo al cargo superior en 2001. Ha conducido a Xerox lejos de la quiebra y se ha convertido en la favorita de Wall Street por tomar decisiones difíciles.
Ms. Bartz solamente ha estado a cargo de Yahoo! a partir de enero, después de haber dirigido Autodesk, el mayor productor del mundo de diseño de software para uso en arquitectura e ingeniería. Yahoo! está buscando que Bartz cambie el estado de las cosas. Ella logró aumentar dramáticamente el precio de las acciones de Autodesk, pero Yahoo! será algo más difícil, ya que Google, Microsoft y cientos de competidores de redes continúan rebanando un pedazo del negocio principal de Yahoo!

La compañía clasificada más alto que dirige una mujer es Archer Daniels Midland (#27 en  Fortune 500), una de las mayores productoras de etanol  a base de maíz. Después de pasar 30 años en la industria del aceite, la gerente, Patricia Woertz, de 56 años, se encuentra Actualmente comprometida a hacer crecer Archer Daniels mediante métodos distintos a la producción de etanol  a base de maíz.

Una de las más exitosas gerentes femeninas de la lista es Irene Rosenfeld, CEO de Kraft Foods. De acuerdo al periódico LA Times, Kraft Foods, que tiene la clasificación 53 en Fortune 500, fue la compañía, dirigida por una mujer, que tuvo mejor desempeño en 2008.  Ella también es la única mujer que encabeza una compañía Dow 30. Rosenfeld, de 55 años de edad, cree que las fortunas de Kraft seguirán creciendo a medida que más familias traten de comer en casa con el fin de ahorrar dinero.

Aunque el 15 es aún un porcentaje pequeño del gran total, el aumento sí representa una mejoría constante. Hace poco, en 1996, solamente existía una mujer en la lista de los jugadores corporativos poderosos.



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