HOME TECH TRENDS ONLINE SAFETY SOCIAL NETWORKING APP COLLECTIONS HOW-TO THE ONLINE MOM BLOG ARCHIVE EN ESPAÑOL
Technology A-Z
 
The Internet
 
Tech Hardware
 
Tech Software
 
Video Games
 
Protecting Your Children
 
FAQs
 
Getting Help
 
The Online Mom Network
 


Learn about The Online Mom Network
Join The Online Mom Network
How Do I Become An Online Mom?


The Online Mom provides internet technology advice and information to help parents protect their kids, encourage responsible behavior and safely harness the power of technology in the new digital world. Social networking, photo sharing, video games, IM & texting, internet security, cyberbullying, educational resources, the latest on tech hardware, gadgets and software for kids 3-8, tweens and teens, and more.

¿Quieres conseguir un empleo técnico? ¡Será mejor que empieces a hacer Tweeting!



Un anuncio reciente en el sitio web de Best Buy acerca de un empleo, ha atraído muchos comentarios de los medios de comunicación locales y nacionales. El gigante de venta al menudeo de artículos electrónicos estaba buscando un Gerente Administrativo Comercial de Medios Emergentes que tendría su base en las oficinas corporativas de la compañía en Richfield, MN. Se pedían dos requisitos: un grado universitario y más de 250 seguidores en Twitter.

Una descripción más detallada de los requisitos para el empleo incluían un grado de Bachiller, más de 2 años de experiencia en mercadotecnia de medios sociales, más de 4 años de liderazgo de recursos y más de un año de experiencia en hacer blogs. Aunque muchas descripciones de empleo actualmente requieren experiencia en medios sociales como un requisito previo para contratar, ésta es la primera vez que los comentaristas recuerdan haber visto que se requería presencia en Twitter o la necesidad de contar con un número mínimo de fanáticos o seguidores.

El anuncio del empleo en Best Buy abre nuevos caminos de varias maneras. Anteriormente, cualquier tipo de presencia en las redes sociales en línea era visto como una bandera roja para la persona que empleaba y un riesgo para el candidato. La sabiduría convencional sugería que demasiados amigos en Facebook indicaba una mentalidad de mariposa social, o sea, alguien más interesado en escribir anuncios en los periódicos murales que en trabajar seriamente. Además, siempre existía el peligro de que un posible empleador tropezara con las antiguas fotos de la fiesta de solteros.

Ahora, esa forma de pensar podría haber dado una vuelta de 360º. Un blog personal o una cuenta en Twitter con un número decente de seguidores sugiere que tomas en serio tu presencia en línea y que tienes algo valioso que decir.

Las firmas de reclutamiento y agencias de relaciones públicas pueden ver que tiene sentido el enfoque, sin que estén de acuerdo necesariamente en fijar un número de seguidores. “Su enfoque nos muestra que los pasos adelante que deberán dar las compañías ahora se basan en el comercio social y en gente con influencia que haga que su mensaje sea escuchado,” dice Michael Bradley, un reclutador independiente que tiene su base en Manhattan. “Sin embargo, gran parte del criterio de selección debería de depender en la calidad de la presencia en línea del candidato, más que en solamente la cantidad de seguidores.”

De cualquier forma, parece que, cuando se trata de la búsqueda de empleo, los sitios de redes sociales no son solamente para participar en ellos, sino que rápidamente se están convirtiendo en parte del criterio de selección. Por lo tanto, si quieres que tu currículum se destaque en un mercado cada vez más concurrido, ¡será mejor que empieces a hacer tweeting!



Gracias por compartir su comentario con nosotros. El texto sera incluido cuando sea revisado por nuestros editores.
Escriba su Comentario:
Nombre:
Correo electrónico:
Comentario (máximo 500 letras):

Permalink | Print | Email

Share this article!
Partner with Online Mom Media
Online Mom Media specializes in building powerful communities of influencers! [read on]
Special Twitter Event
Join @theonlinemom this Thursday at 9pm ET as we introduce Thrively, a fun and interactive family web site! #Thrively
[read on]
Join the BUZZ!
Join @theonlinemom and friends this Friday at 12 noon PT as we look at Simplifying Mobile Tech. Great prizes! #VZWBuzz [read on]
The Online Mom Blog
Connecting Your Mobile Lifestyle
[read on]
Cómo encontrar en línea las mejores ofertas
Visite La Online Mom en Español! [read on]
Stacey Ross on The Online Mom
Catch up on the digital lifestyle with Stacey Ross!
[read on]
PlayStation 4 vs. Xbox One: Parental Controls
Which of the new gaming consoles offers better parental supervision? [read on]
How To Make the Most of Those Daily Deals
Take a closer look at those daily deals to make sure you're getting a bargain!
[read on]
Watch Out! Your Wristband Is Tracking You…
New ways to monitor two of the most important elements that factor into our overall health: exercise and sleep [read on]
How To Beat Spam with Disposable E-Mail Addresses
There's an alternative to giving out your online information (or turning into a digital recluse): the disposable e-mail!
[read on]
Managing Your Online Reputation
There are some simple steps we can take to safeguard our online reputations [read on]
7 Apps for Finding Stuff Online
Loking to buy and sell online? Your smartphone can help!
[read on]
How to Manage Your Cell Phone Bill
Don't be overwhelmed by that cell phone bill. We offer 7 tips that can help [read on]
7 Social Networking Tips for Graduates
About to graduate? It's time to clean up those social networking accounts!
[read on]
The Best Apps for Staying in Shape
10 great apps for turning your smartphone or tablet into your workout buddy! [read on]
7 Steps to Smartphone Safety
Buying that first smartphone for your child? Make safety a top priority!
[read on]
10 Essential Apps for the Busy Mom
Turn your smartphone into your very own personal assistant! [read on]
Tweens and Facebook:
Do you think children under the age of 13 should be allowed on Facebook?

Yes
No
Not Sure




© 2011 the online mom, all rights reserved | site map ABOUT     MEET THE TEAM     CONTACT US     ADVERTISE     PRESS     PRIVACY     LEGAL
As you may have guessed, it is made of titanium and some stainless steel¡ªthe case is titanium and the rolex replica sale is stainless steel. The dial is brown, the watch hands are silver-toned, and there is a date window at the four o¡¯clock position. The sapphire case protects the breitling replica sale from water damage up to 30 meters. Synergy means cooperative action. This replica watches uk combines the best of the old and the new to deliver something uniquely modern. All of the classic elements are there. It has the sleek and stylish dial of the replica watches uk, the concave dot at the 12 o¡¯clock hour, and the Swiss quartz movement. But the Sapphire Synergy has something few breitling replica sale offer, a rubber wristband. Why rubber? Well, it¡¯s not a sport rolex replica sale, so using it outdoors is out of the question. But the informal band gives it a more casual look and feel, which can be quite appealing to the modern male.